職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃，銷售計劃，并組織實施。
2、負責(zé)對部門的工作進行督促，檢查，對部門主要負責(zé)人進行績效考核。
3、負責(zé)組織對分公司各種規(guī)章制度的制定，修正工作。
4、主要負責(zé)所轄事業(yè)部銷售團隊的管理，制定有效的激勵措施，打造優(yōu)秀的銷售團隊。
5、制定年度的銷售計劃并組織實施，分解銷售計劃完成既定目標(biāo)。
6、負責(zé)對一般員工招聘、解聘、除名等的審批工作。

任職資格：
1、5年以上工作經(jīng)驗。
2、系統(tǒng)營銷管理知識。
3、良好的溝通能力，營銷技巧。
4、商務(wù)談判能力，市場應(yīng)變能力