職位描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定戰(zhàn)略供應(yīng)商工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)戰(zhàn)略供應(yīng)商工作計(jì)劃的具體實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商的談判和評(píng)審工作，監(jiān)控戰(zhàn)略供應(yīng)商的日常推薦、使用、維護(hù)工作的正常運(yùn)行。

3、制定戰(zhàn)略供應(yīng)商的準(zhǔn)入、使用、淘汰等管理制度，制定戰(zhàn)略供應(yīng)商合作協(xié)議模板，優(yōu)化戰(zhàn)略供應(yīng)商管理體系流程制度。

4、分派下轄員工工作任務(wù)，輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核下轄員工的日常工作。

任職資格：

1、學(xué)歷：大學(xué)本科或同等學(xué)歷及以上，園林、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，從事采購(gòu)、商務(wù)等相關(guān)工作5年以上。

3、必備知識(shí)：熟悉工程及行政材料、施工工藝等相關(guān)知識(shí)，具備合同法律意識(shí)，價(jià)格敏感。

4、技能要求：熟悉操作電腦，會(huì)操作各種辦公軟件；熟悉采購(gòu)程序，熟悉材料特性，熟悉施工工藝。

5、素質(zhì)能力：具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和溝通能力；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。