一直以來，廣東省林業局深入貫徹黨的十九大精神和習近平生態文明思想，根據省委、省政府和國家林草局工作部署，認真謀劃推進林長制工作。2019年8月，省林業局印發《廣東省林長制試點工作方案》，選定增城、翁源、平遠和化州作為林長制試點單位。2020年7月，省林業局在翁源縣組織召開了林長制試點工作推進會，及時總結林長制試點工作成績和經驗，謀劃部署下一階段林長制試點工作任務。
一年多以來，各試點單位因地制宜、上下聯動，創造出一系列實踐成果和制度成果，在實踐中進一步豐富和完善林長制，森林資源培育管護水平全面提升，森林資源質量和效益穩步提高。
一是構建縣、鎮、村三級或縣、鎮、村、組四級林長體系，落實“一長兩員”的森林資源源頭管理架構。共設立各級林長、林管員、護林員5700多人。
二是健全管理機構，成立林長制工作領導小組，設立縣、鎮級林長制辦公室并配備專職人員，加強部門協調，形成工作合力。
三是完善管理制度，相繼出臺推行林長制的實施方案或意見，并制定林長會議、督查、考核、執紀問責、信息公開等配套制度。
四是落實經費保障，各試點單位積極爭取財政支持，2020年已落實各級財政資金2480萬元。
五是搭建管理平臺，統籌整合現有林業數據資源，積極搭建林長制信息化管理平臺，為林長制工作提供強有力技術支撐。
下一步，廣東將深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于林長制工作的決策部署，在系統總結縣級林長制試點經驗的基礎上，全面推行林長制，擬訂全省推行林長制的工作方案，構建省—市—縣—鎮—村五級林長體系，完善各項配套制度及保障措施，深入開展林長制信息化建設工作。
一年多以來，各試點單位因地制宜、上下聯動，創造出一系列實踐成果和制度成果，在實踐中進一步豐富和完善林長制，森林資源培育管護水平全面提升，森林資源質量和效益穩步提高。
一是構建縣、鎮、村三級或縣、鎮、村、組四級林長體系，落實“一長兩員”的森林資源源頭管理架構。共設立各級林長、林管員、護林員5700多人。
二是健全管理機構，成立林長制工作領導小組，設立縣、鎮級林長制辦公室并配備專職人員，加強部門協調，形成工作合力。
三是完善管理制度，相繼出臺推行林長制的實施方案或意見，并制定林長會議、督查、考核、執紀問責、信息公開等配套制度。
四是落實經費保障，各試點單位積極爭取財政支持，2020年已落實各級財政資金2480萬元。
五是搭建管理平臺，統籌整合現有林業數據資源，積極搭建林長制信息化管理平臺，為林長制工作提供強有力技術支撐。
下一步，廣東將深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于林長制工作的決策部署，在系統總結縣級林長制試點經驗的基礎上，全面推行林長制，擬訂全省推行林長制的工作方案，構建省—市—縣—鎮—村五級林長體系，完善各項配套制度及保障措施，深入開展林長制信息化建設工作。
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