《辦法》共6章29條，以堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)為主，綠色發(fā)展、生態(tài)惠民，問題導(dǎo)向、因地制宜，黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)為原則，對工作職責(zé)、工作任務(wù)、履職事項(xiàng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定。

林長主要職責(zé)為對轄區(qū)內(nèi)森林草原資源保護(hù)發(fā)展負(fù)總責(zé)，貫徹法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定，落實(shí)森林草原資源保護(hù)發(fā)展、林地草地管理、野生動(dòng)植物保護(hù)管理、執(zhí)法監(jiān)管等重點(diǎn)工作，監(jiān)督檢查相關(guān)責(zé)任部門和下一級林長履職情況，強(qiáng)化激勵(lì)問責(zé)。工作任務(wù)是加強(qiáng)林草資源保護(hù)管理，推進(jìn)以國家公園為主體的自然保護(hù)地體系建設(shè)，加強(qiáng)野生動(dòng)植物保護(hù)管理，加強(qiáng)森林草原災(zāi)害防控，深化森林草原領(lǐng)域改革，加強(qiáng)林草基層基礎(chǔ)建設(shè)。履職事項(xiàng)為牽頭完善本級林（草）長制責(zé)任體系建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)林（草）長制各項(xiàng)制度，定期或不定期開展巡林巡草巡濕工作，推動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)工作，領(lǐng)導(dǎo)林（草）長制督查考核和激勵(lì)工作。獎(jiǎng)懲措施為對全面推行林（草）長制工作成效明顯的市、縣，在安排省級財(cái)政資金時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，由省政府通報(bào)表揚(yáng)。林長履職不合格的，由上級總林長或副總林長對下一級總林長或副總林長進(jìn)行約談，責(zé)令限期整改。