林長驛站以“荷香”文化品牌為引領(lǐng)，掛有林長制公示牌，公示了街道林長、社區(qū)林長、綠管員和護(hù)綠員的職責(zé)范圍和聯(lián)系方式；張貼“一張圖讀懂林長制”海報，從工作要求、主要任務(wù)等方面宣傳林長制工作的意義，提高群眾對林長制工作的知曉度和參與度；同時，接受社會監(jiān)督，營造全民關(guān)注、支持、參與林長制工作的良好氛圍。

林長驛站聘請公園綠化專業(yè)技術(shù)專家擔(dān)任社區(qū)園藝師，定期在驛站開展“綠化問診日”活動，為居民學(xué)習(xí)家庭園藝、參與社區(qū)綠化美化提供幫助指導(dǎo)。每月設(shè)定一天為“林長接待日”，輪流邀請體育館路街道的每一位社區(qū)林長在驛站內(nèi)駐點(diǎn)工作，與社區(qū)園藝師一起為轄區(qū)居民提供社區(qū)綠化相關(guān)咨詢接待服務(wù)。

設(shè)立首個林長制示范點(diǎn)以來，東城區(qū)林長制辦公室通過健全工作體系，明確各級林長的職責(zé)和任務(wù)，增設(shè)公園林長，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決涉綠重難點(diǎn)問題，加強(qiáng)對全區(qū)綠化資源的管護(hù)和建設(shè)。下一步，東城區(qū)園林綠化局將不斷創(chuàng)新和完善林長制工作，為全力打造森林環(huán)繞的首都花園城市持續(xù)助力。（劉晶）