2021年，海拉爾區印發《關于全面推行林長制的工作方案》，正式在全區范圍內全面建立旗市區、鎮辦（場）、村（隊）三級林草長責任體系，2023年全區共有各級林草長71人，共劃分8個林草長責任區域，全面落實網格化管理機制。2023年召開海拉爾區林草長會議1次，專題會議2次，各級林草長在責任區域內實地開展巡查1744人次，解決問題47個，針對重要、重點問題發送林草長巡查建議函5次，完成督導檢查1次，有效督促各級林草長真正把植樹造林的責任扛起來、治林治草的任務抓起來、護林護草的使命擔起來，更好地推動生態文明建設邁上新臺階。

此外，海拉爾區林草長制辦公室不斷深化“林長+檢察長”“林長+公安局長”協同工作機制，同海拉爾區人民檢察院召開協同機制推進會1次，同呼倫貝爾市公安局海拉爾分局聯合印發《關于建立“林長+公安局長”協同工作機制實施方案》，組織聯合行動2次，形成各單位攜手共護綠水青山的強大合力。同時積極強化宣傳引導，完成責任體系和相關制度上墻公示，設立林草長制公示牌、宣傳牌56塊，廣播宣傳3次，區級林草長制微信公眾號發布信息19條，積極動員全民參與，營造全社會共建共享的大環保格局。

在“護綠”上下功夫。保護好存量森林草原資源是實施林草長制的首要任務。海拉爾區林草生態建設提質增效效果顯著，通過組織實施西山重點區域綠化、低質低效林改造、中幼林撫育、森林植被恢復、鄉村綠化美化、義務植樹、草原生態修復等各項生態建設工程，全面鞏固了海拉爾區生態安全屏障。

海拉爾區充分發揮林草長制的引領作用，積極推動樟子松古樹保護和管理工作，2023年，推動《呼倫貝爾市海拉爾國家森林公園樟子松保護條例》順利出臺，為樟子松古樹保護提供法治保障；組織召開樟子松古樹保護研討會，形成工作成果；組織開展樟子松古樹的普查、掛牌建檔、古樹復壯及病蟲害防治等一系列保護措施，把古樹保護工作擺在更突出的位置，聚智聚力做好“護綠”工作。

在“增綠”上做文章。植綠增綠是實施林草長制的重點工作。2023年，海拉爾區聚焦筑牢祖國北方重要生態安全屏障戰略要求，完成了2000畝低質低效林改造項目，3000畝森林撫育項目，承辦了市區黨政軍義務植樹活動，新建了470畝義務植樹基地，實施了1.5萬畝草原生態修復項目，有力推進了海拉爾區森林資源增長和國土綠化進程，加強了海拉爾區草原生態脆弱區的綜合治理，擴大了海拉爾區生態空間。

在“用綠”上見實效。既要綠水青山，也要金山銀山，綠水青山就是金山銀山。2023年，海拉爾區嚴格執行使用林地草地審核審批制度，對于符合占用條件的待批項目，堅決做好即收即審、應報盡報。2023年辦理征占用林地項目5個，依法審批使用林地18.1367公頃，上繳森林植被恢復費574.0646萬元；辦理征占用草原項目9個，審批使用草原33.706公頃，上繳草原植被恢復費69.719萬元。

在“管綠”上出新招。海拉爾區在做好林草資源管護日常工作基礎上，不斷創新林草資源管理模式，實施了智慧林草項目，建立了集監控影像全覆蓋、防火煙感熱點實時監測、野生動植物資源監測調查、氣象與資源數據通報、無人機與人工巡護互補等多功能于一體的智慧化林草管理系統，將防火與林草資源管理高度融合，形成“天空看、空中飛、地面查”的大保護格局。

全面推行林草長制，是新形勢下推進林草資源保護發展的重要舉措，也是事關生態文明建設、事關民生福祉的一項重要政治任務。全區上下將進一步強化責任擔當，迅速行動、扎實推進，切實抓好林草長制工作落實，努力開創森林和草原管理保護工作新局面。