全面提升專業化水平，爭創基礎能力建設標桿。著力鍛造生態建設鐵軍，堅決完成林長制實施重要任務，推動龍江森工集團生態建設各項工作跨入全國生態建設第一方陣，在國家和全省生態文明建設中發揮示范引領帶動作用。

著力打造工程化模式，爭創管理體系標桿。按照工程項目管理模式組織推進林長制生態建設任務，通過健全“林長+”制度體系，強化“林長制、河湖長制、田長制”一體化推進，建立“林長+法院院長+檢察長+林區警長+紀委書記+生態監督專員”協作工作機制，落實“林長+企業林長”工作機制，強化林長制督查考核等工作，推進林長制由責任體系轉變為扎實的工作體系。

不斷加快智能化進程，爭創科技賦能標桿。建設“數智森工”，應用大數據、云計算等新一代信息技術，提升生態建設智能化管理能力。通過發揮林長制生態調度指揮中心功能，強化智能化、信息化、現代化設備應用，推進林草科技創新和成果轉化，助力森林資源保護、森林培育經營、生態產業發展邁向新臺階。

持續實施大修復工程，爭創國土綠化標桿。通過持續強化造林綠化，扎實開展森林可持續經營試點，重點推進標準化苗圃建設，大規模進行標準化生態林場（所）建設，加大造林綠化、森林撫育實施力度，精準提升森林質量，著力建設“綠色森工”，為實施生態振興戰略、實現綠色龍江目標貢獻森工力量。

全面落實大保護任務，爭創生態治理標桿。堅決履行保護和發展森林資源首要職責，堅守生態保護紅線底線不動搖，建立長效管控機制，通過深入開展“護林658”行動，健全森林防火體系，扎實開展有害生物防治，有序推進自然保護地管理體系建設等“嚴管林”措施，切實踐行生態安全戰略，筑牢國家北方生態安全屏障。 （王天馳）