一、方案資深設計師

　　崗位職責

　　1、獨立完成文本制作，制定景觀項目方案。

　　2、帶領一到兩名設計師，輔助主任設計師完成方案設計。

　　3、獨立解決問題，能與甲方溝通，將甲方的要求明顯的傳達并在設計中表現出來，并匯報方案。

　　4、對各種設計規范有一定的掌握并使用到設計中，和同事之間有良好的配合和溝通。

　　任職資格

　　1、從事相關工作3-4年。

　　2、參與過10-20個項目，5個以上大型項目，能夠獨立帶小項目或某個單項設計。

　　3、熟練掌握CAD,Sketchup,Lumion,Photoshop等專業軟件，并精通其中1-2個。

　　4、參加培訓/交流平臺20-30次，積極參與交流、討論，能帶動氣氛。

　　二、方案主任設計師

　　崗位職責：

　　1、組織落實景觀工程設計工作、控制方案及變更的交付進度、深度及合理性。

　　2、編制、審查景觀工程計劃，獨立帶領團隊完成整個項目設計及方案匯報。

　　3、控制景觀實施效果。

　　任職資格：

　　1、參與過10個以上大型項目，獨立完成過3-5個項目設計。

　　2、參加培訓/交流平臺30次以上，并擔任培訓講師10次以上。

　　3、有一定的方案設計能力，方案匯報能力，現場協調能力以及項目管控經驗，能與各部門很好的溝通，能獨立帶領團隊完成整個項目設計。

　　4、能結合現場出方案構思，深化方案設計，獨立完成方案匯報，帶3-4名設計人員完成項目設計。

　　5、要求有6年以上境內和境外大型景觀設計公司作為主設計師的工作經驗，成功設計和操作過大型綜合性景觀項目。

　　6、能夠獨立帶領團隊完成項目，并能夠良好的和甲方溝通和匯報，有良好的應變能力，對人員和工作有良好的統籌和規劃，業務熟練，熟練使用設計規范。

　　熟練掌握CAD,Sketchup,Lumion,Photoshop等專業軟件，并精通其中1-2個。

　　聯系人：陳先生   聯系電話：13811573959

　　郵箱：Jinxn@runheng.org

　　北京大元盛泰景觀規劃設計研究有限公司成立于2008年，是一家專業從事濱水空間規劃設計綜合解決方案的服務機構。目前，公司正處于高速發展期，市場領域從北京、河北逐漸拓展至山東、山西、四川等全國范圍。

　　在工作實踐中大元盛泰逐步形成了自己的工作理念和方法：以“水清為先 文化為魂 景觀為形”作為項目設計指導思想，力求實現水清、岸綠、景美的項目景觀效果；在規劃設計工作中采用“策劃—規劃—設計—施工”四輪驅動的工作模式，以全方位的視角提升濱水空間價值；把“有創意 可落地 難超越”作為工作理念，強調做有創意且能實施的項目方案，把實際建設出來的項目做成真正的經典。

　　在公司發展進程中，現已逐步形成水域綜合治理、濱水空間價值提升和水文化三大業務板塊。其中水域綜合治理中心由在日本學習工作近二十年的于月增博士領軍，側重于綜合的水利技術解決方案；在濱水空間價值提升方面，采用四輪驅動的工作模式提升項目本身的開發、體驗和文化等多方面價值；水文化方面，由全國知名水利專家、水景觀、水文化專家劉樹坤教授主持，劉教授近年來在全國范圍內做過近百場水文化講座，在不同城市指導實施了多個項目，帶領團隊在水文化調查、開發和建設方面積累了豐富經驗。