員工持股，是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。上市公司的員工持股計劃一直受市場關注，對于二級市場來講，員工的持股價格為投資者提供一定的安全邊際。

　　在實踐中，員工持股計劃往往由企業內部員工出資認購本公司的部分股權，并委托員工持股會管理運作，員工持股會代表持股員工進入董事會參與表決和分紅。

　　據證券時報梳理發現，近一個月來64家上市公司發布員工持股計劃進展公告，其中8家為董事會預案，30家已通過股東大會審議，26家上市公司完成員工持股計劃。從股份來源來看，5家公司采取非公開發行方式，包含大宗交易在內的二級市場購買則占大多數。

　　從參與人數來看，5家公司的員工持股計劃覆蓋千名以上的員工。此外，10個公司的員工持股計劃覆蓋500名以上員工。

　　從購買總金額來看，26家公司中，東方園林、鐵漢生態、歐菲光的購買金額超過5億元。其中，東方園林的購買總金額達14.76億元。公司7月10日發布公告，稱第二期員工持股計劃已全部完成，通過二級市場交易購入9247萬股，占公司已發行總股本的3.45%。

　　鐵漢生態今年7月1日公司公告第二期員工持股實施完成，并在7月7日公告關于籌劃17年股權激勵計劃的提示性公告。

　　值得注意的是，按最新收盤價計算，這三只購買金額最大的個股員工持股計劃均浮盈，歐菲光浮盈12.74%，東方園林浮盈7.83%，鐵漢生態浮盈4.59%。

　　知名園林企業中，嶺南園林也在6月5日發布午間公告稱，公司擬推出募集資金總額上限為8000萬元的員工持股計劃，參與員工人數不超過29人，其中董監高共7人。

　　在員工持股被套的13只個股中，只有3只半年報業績預喜。