雖然人人都追求“狀元”，可是，不是人人都成得了“狀元”。究其原因，可謂繁雜。我們在此不做復雜的討論，只從職業生涯發展的角度進行一些有益的探討。
      不論是走專業技術類發展路線，還是管理類，或者復合型的職業路線，所有的職業發展，均離不開積累。我們所要積累的，不僅是本職業的知識、經驗與技能，也要有所在行業的相關知識與人脈(如通用的運營流程、發展現狀、競爭對手的分布、行業前景、所在企業在一定范圍內在行業中的綜合競爭力、行業特性、對從業人員的基本要求，等等)。
      筆者認為，獲得職業的快速發展，就要求從業者專注于同一職業的同時，最好也專注于同一行業(以下簡稱“兩業”)。筆者結合自身經歷，總結出如下幾點顯而易見的好處：
      1、專注于同一職業越久，經驗就越容易復制，越容易培育職業的廣度和深度，職業化程度會越高，工作上容易出成效。
      因為在同樣的行業里，中小型公司的運作模式大致相同，令入職者容易對新環境產生似曾相識的感覺，從而縮短了個體的心理適應期，并利于個體將以往的經驗予以適當的復制，就能在短期內產生較為明顯的工作成效。
      同時，當你在同一職業內的某個細分模塊歷練一定程度后，很容易產生挑戰新崗位的職業沖動;但是因為你對專業和行業的認知度高，使你產生了較強的自信和勇氣，并不會因為“0”經驗而產生恐懼感與“水土不服”;相反，你被錄用的幾率和獲得成功的幾率都在大大增加。正因為此，你的職業發展速度將比其他人快速、全面，最終贏在對于兩業的專一性上。
      2、專注“兩業”越久，與上級主管人員的溝通會越廣越深、越來越富有成效，個人的職業價值越容易得到認可。
      相信大家都有這樣的感受，當你對正在談論的某個事有充分的了解時，你會談出令你自己都難以置信的效果。事實上，已經有人際關系的專家證明了這點：卓有成效的交流往往來源于對話題的充分了解。作為深耕兩業的人員來講，經過日積月累的信息沉淀，對于本職專業和行業的認識遠遠超出了純粹的專業需求，變得喜歡“超出專業學行業、結合行業拓專業”。這樣，在與上級主管討論工作時，因為大家對于所處行業的普遍了解，容易產生互動性和較高的溝通頻率。盡管有些交談并非全是針對本專業，但因為在行業見解上的“對味”而拉近了上下級之間的距離，特別是加深了上級對下屬的進一步了解與好感。
      同時，因為長期專注的緣故，使得你積累起來的綜合性專業素養也處處體現在與上級的工作交流中，久而久之，上級對你的專業化水平有了較為全面的了解，很有可能將你作為他的專業顧問而重用你。
      在現實的職場競爭中，通過有效溝通獲得上級的信任而得到提拔的人比比皆是。這已是不爭的事實。
      3、從外圍資源來講，專注“兩業”越久，積累的行業“礦產”會越有價值，獲得的行業資訊越豐富，拓寬了個人對同一行業的認知深度和廣度，利于個體成長為具有深厚行業背景的高薪人士。
      即使因為個人的職業興趣或其它原因從事了新的職業，也最好在原來的行業內繼續積累。不要盲目的為了眼前的高薪而輕易地變換行業。
      總之，在經過“兩業”的長期熏陶后，職業發展才能沉淀出飛躍的基礎。這樣聚集起來的各類資源在積累到一定程度時會為你的事業或職業帶來巨大的幫助，從而成就你的“狀元”夢!