在一個游戲“過迷宮”中，共有9名參賽者，每人一份同樣的迷宮圖，要求每個參賽者在５分鐘內(nèi)到達圖中終點。其中設有“收獲”和“陷阱”，在到達終點的過程中，每踩到一個陷阱加４步；每拿到一份“收獲”減３步；最多可選擇五條路線，每多做一次選擇加４步；最后獲勝的標準有三點：１、步數(shù)要少；２、收獲要多；３、速度要快。

      游戲進行到最后，出現(xiàn)了以下幾種結果。

      １、一名參賽者提交的時間約為三分鐘左右，觀察其到達終點的進程，我們發(fā)現(xiàn)基本直達，且一路踩著“陷阱”而來?？偨Y起來是：速度快、步數(shù)極多、收獲極少；

      ２、五名參賽者提交的時間約為５分鐘，觀察其到達終點的進程，我們發(fā)現(xiàn)每個人都走了至少三條路線。總結起來是：速度較慢、步數(shù)多、收獲較多；

      ３、２名參賽者基本是在再三提示下匆促提交，觀察其到達終的進程，我們發(fā)現(xiàn)其中一個人只選擇一條路、另一個人選擇了兩條路線，兩個人統(tǒng)一的特點就是謀而不決?？偨Y起來是：險些超時、步數(shù)多、收獲持中；
 
      ４、一名參賽者提交的時間為4分鐘，觀察其到達終點的里程，我們發(fā)現(xiàn)只選擇了一條路線?？偨Y起來是：速度快、步數(shù)少、收獲持中；

      在游戲結束之余，不禁引人思考，如果說將穿越迷宮的過程比作職業(yè)生涯規(guī)劃，那么針對游戲中以上四種不同的結果來解讀現(xiàn)實生活中的人們對職業(yè)生涯規(guī)劃。

      一、投機取巧，捷徑型。

      筆者認為，第一種捷徑型在游戲中看似速度較快，但是卻最有理由成為游戲中最大的輸家。在游戲中勝出的條件并非僅僅取決于速度，而是速度、收獲、步數(shù)并存。

      反觀我們的整個職業(yè)生涯中，看似“捷徑”有可能就是最大的“彎路”。本游戲中最近的路線中布滿了陷阱且少有收獲。一則在職場中我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍┤耍皇翘ぬ崒嵉膶Ｑ袑I(yè)知識、學習社會知識，而是學習一些花拳秀腿隨時準備投機取巧，想借此在職場上提升；二則在人員招聘的過程中我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍刚撸瑧腹ぷ髦皇菫榱藛渭兊奶嵝?、提福利、提職位，而并非著眼于日后的發(fā)展和職業(yè)的前景；三則，在擇業(yè)的過程中經(jīng)常會有這樣一種現(xiàn)象，大多數(shù)擇業(yè)者都去選擇一些有名的國企、外企、合資企業(yè)，卻對那些有前景、有發(fā)展空間的民企、私企冷眼相對。對于前三種企業(yè)即使是利于發(fā)展的崗位也要你爭我奪，而對于后兩種企業(yè)即使各方面條件都有利于發(fā)展也不予理會，孰不知職場至勝取決“實力”，而這實力來源于自身能力，而非企業(yè)規(guī)模。職業(yè)生涯并非不可以走捷徑，但走捷徑的前提一是找到真正的捷徑；二是避開途中的陷阱。

      二、有始無終，選擇型。

      筆者認為，第二種選擇型在游戲中看似頭腦靈活，但也不可能成為贏家。選擇型經(jīng)過反復嘗試雖然會選擇一條收獲較多、步數(shù)較少的路線，但由于走的路線較多，一則浪費了大量的時間；二則因多次選擇而導致步數(shù)增多?！　≡诂F(xiàn)實生活談及工作經(jīng)常有朋友這樣說：“聽說現(xiàn)在某某行業(yè)、某某職業(yè)很熱，學完這個證、那個書的就轉(zhuǎn)行。”結果行業(yè)是到是轉(zhuǎn)換了一大堆，卻沒有一個穩(wěn)定下來，知識到是也學到了一些，卻是博而不專，到頭來竹籃打水一場空，反而不知道自己該如何定位；另者，就是無法正確處理職場上的困難與挫折，公司是一家又家的換，問題是一個又一個的來，最后對整個職業(yè)生涯失去信心；再者，就是一腳踏多船，選來選去，跳來跳去，最后都弄了個無疾而終。事實上，就如迷宮游戲一樣，無論你選擇了多少條路線，無論每條路線中都存在著怎樣的優(yōu)勢與不足，而你最終都只可以確定并有始有終的延著其中的一條路線到達終點。職業(yè)生涯中多份選擇就多份途徑，但過多的選擇必然導致一些有始無終的客觀現(xiàn)實，也必然要浪費掉大量的時間和精力，在某種意義上講職業(yè)發(fā)展也是有時限性的。

      三、謀而不決，完美型。

      筆者認為,第三種完美型在游戲是看似深思熟慮、老謀深算，但最終卻無法成為游戲的贏家。這類完美型始終無法做出選擇和決定，而由于怕超時做出的決定又絕非最佳的選擇。

      反觀現(xiàn)實工作中的一種現(xiàn)象，在招聘工作中就遇到過許多初入社會的青年人，一要公司規(guī)模、二要自身職位、三要薪資待遇、四要福利到位、五要發(fā)展空間等等，倒是考慮周全，結果是眼高手低，一挫再挫，到最后匆匆促促的找了一份并不見得適合自己的工作。后果可想而知，時間、精力、熱情全浪費掉，到頭來還是不盡如人意。另一種現(xiàn)象則是出現(xiàn)在職場“失意”族里。想做“金領”又考慮到仕途無歸；想做“銀領”又恐高處不勝寒；想做“白領”又難于選擇職業(yè)和專業(yè)；想做“藍領”又不肯踏踏實實的從基層做起；最后只能是望洋興嘆，做一個職場的“失意”族。其實在職業(yè)生涯中要多謀而善決，而并非謀而不決，白白葬送了機會。

      四、中規(guī)中矩，規(guī)劃型

筆者認為，第四種規(guī)劃型在游戲中穩(wěn)扎穩(wěn)打、勤思、善能，最終可成為游戲中真正的贏家。此類規(guī)劃型在游戲的結果中可以看出，每一步都中規(guī)中矩，在保持速度的同時，兼固收獲，又盡可能的避開陷阱，至始至終的堅持同一路線少走彎路。

      在職業(yè)生涯中，努力是必要的，而選擇是至關重要的。我們在決定選擇一個職業(yè)的時候，就應該始終朝著這個方向努力前進。當然其中也會夾雜著這樣那樣的干擾、這樣那樣的陷阱、這個那樣的困難和挫折，但始終保持職業(yè)的方向感和目標感，規(guī)劃職業(yè)生涯以目標為導向，是職業(yè)生涯致勝的關鍵。正如游戲最終的贏家一樣，如果他如捷徑型一樣不回避陷阱；又如選擇型一般頻繁的變換路線；或如完美型一樣謀而不決。那么他注定不會取得勝利。反之亦然，人說職場如戲如夢。但唯一不同的是，戲有落幕；夢有醒時；而職業(yè)生涯則關系著人生的事業(yè)成敗，重如泰山！

      縱觀通篇四種類型，輸家和贏家之差，筆者認為就在于前者疏于規(guī)劃而后者則善于規(guī)劃